Royaume-Uni. La discrimination à l'égard des personnes d'ascendance africaine est structurelle, institutionnelle et systémique, selon des experts de l'ONU

Royaume-Uni : La discrimination à l'égard des personnes d'ascendance africaine est structurelle, institutionnelle et systémique, selon des experts de l'ONU.

LONDRES/GENÈVE (27 janvier 2023) – Le racisme au Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord est structurel, institutionnel et systémique, ont déclaré aujourd'hui des experts de l'ONU*, avertissant que les personnes d'ascendance africaine dans le pays continuent de subir la discrimination raciale et l'érosion de leurs droits fondamentaux.

"Nous sommes gravement préoccupés par l'impunité et l'incapacité à remédier aux disparités raciales dans le système de justice pénale, les décès en garde à vue, les condamnations pour" entreprise commune "et la nature déshumanisante de l'interpellation et de la fouille (à nu)", a déclaré le Groupe de travail d'experts de l'ONU. sur les personnes d'ascendance africaine a déclaré dans un communiqué à la fin d'une visite officielle au Royaume-Uni.

Les experts ont documenté le "traumatisme" ressenti par les personnes d'ascendance africaine qui souffraient de discrimination raciale et d'injustice au Royaume-Uni. « Une femme d'ascendance africaine que nous avons rencontrée lors de notre visite s'est lamentée : 'Est-ce que cela finira un jour ?' », ont-ils déclaré.

Une décennie de mesures d'austérité au Royaume-Uni a exacerbé le racisme, la discrimination raciale et d'autres intolérances auxquelles sont confrontées les personnes d'ascendance africaine, ce qui a eu un impact négatif sur leurs droits fondamentaux, ont observé les experts.

"Du point de vue des personnes d'ascendance africaine, le racisme au Royaume-Uni est structurel, institutionnel et systémique", ont déclaré les experts.

Les experts ont souligné que pour les personnes d'ascendance africaine, leur expérience avec l'État et les institutions publiques, le secteur privé et la société était qu'il perpétuait les hiérarchies raciales. "Les actes racistes ciblant les personnes d'ascendance africaine sont restés constants et l'expérience est similaire dans différentes régions du Royaume-Uni", ont déclaré les experts. "Ils sont victimes et n'ont aucune garantie de recours effectif de la part des autorités ou du système judiciaire", ont-ils déclaré.

Saluant les efforts émergents en faveur de la réparation des héritages du commerce et de la traite des Africains réduits en esclavage, le Groupe de travail a encouragé toutes les parties prenantes, y compris le gouvernement, à faire davantage pour assurer la réhabilitation, la restauration et la réconciliation de l'État avec son peuple.

« Simplifier les mécanismes de plainte accessibles, indépendants et efficaces pour lutter contre le racisme, garantir la responsabilité de la police, des garanties de procès équitable pour toutes les personnes et des réparations pour toutes les personnes touchées par le Scandale Windrush sont impératifs », a déclaré Catherine S. Namakula, présidente du groupe de travail. "L'austérité au péril des droits fondamentaux est une entreprise coûteuse pour le Royaume-Uni", a-t-elle déclaré.

Le Groupe de travail, qui comprenait également des experts des droits de l'homme Barbara Reynolds et Dominique Day, s'est rendu à Londres, Birmingham, Manchester et Bristol.

Les experts présenteront un rapport contenant leurs conclusions et recommandations au Conseil des droits de l'homme des Nations Unies en septembre 2023.

The Groupe de travail d'experts sur les personnes d'ascendance africaine a été créée le 25 avril 2002 par la Commission des droits de l'homme de l'époque, à la suite de la Conférence mondiale contre le racisme qui s'est tenue à Durban en 2001. Elle est composée de cinq experts indépendants : Mme Catherine Namakula (Ouganda), actuelle présidente-rapporteuse ; Mme Barbara Reynolds (Guyane) actuelle vice-présidente ; Mme Dominique Day (États-Unis d'Amérique) ; et Mme Miriam Ekiudoko (Hongrie).


Le groupe de travail fait partie de ce que l'on appelle le Procédures spéciales du Conseil des droits de l'homme des Nations Unies. Les procédures spéciales, le plus grand organe d'experts indépendants du système des droits de l'homme des Nations Unies, est le nom général des mécanismes indépendants d'enquête et de surveillance du Conseil. Les titulaires de mandat au titre des procédures spéciales sont des experts indépendants des droits de l'homme nommés par le Conseil des droits de l'homme pour traiter soit des situations nationales spécifiques, soit des questions thématiques dans toutes les régions du monde. Ils ne font pas partie du personnel des Nations Unies et sont indépendants de tout gouvernement ou organisation. Ils servent à titre individuel et ne reçoivent pas de salaire pour leur travail. 

ONU Droits de l'homme, page pays – ROYAUME-UNI

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